欣福源

基本工资

用于保障员工基本生活，按月发放，是员工工作稳定性的基础，也是员工安全感的保证。

岗位工资

公司每年度回顾员工的岗位工资，其增长取决于外部市场变动水平以及员工对组织的影响力和贡献度。

绩效工资

绩效工资与员工业绩和贡献度挂钩。公司充分考虑员工利益，鼓励员工高效率的工作，激励员工积极性。

福利补贴

福利补贴包含误餐补贴、全勤奖、出差补贴以及通讯补贴。

五险一金

公司致力于为员工提供有竞争力的福利待遇和完善的保障计划。为员工缴纳住房公积金，以及国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

法定假日

提供双休日/法定公众假期、年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、工伤假等相关假期。

生日祝贺

欣福源为员工送上生日祝贺，让员工感受到公司大家庭的温暖，增强员工归属感，形成良好的企业向心力。

工作补贴

欣福源为员工提供误餐补贴、出差补贴以及部分岗位的通讯补贴。

节日补贴

欣福源每年重要节庆时间会为员工准备丰富的活动及礼品。增加员工对公司的归属感，让员工感觉到公司的人文关怀。

健康体检

欣福源重视每一位欣福源人及其家人，推出员工家人、朋友免费体检套餐，关注家人健康，为员工工作不留后顾之忧而努力。

员工活动

欣福源重视员工工作氛围，组织策划团队建设活动。增强公司及部门内员工的凝聚力，促进部门整体气氛积极向上、和谐自由，平衡员工工作与生活。

专项福利

公司为特殊条件的员工予以的专门福利。包括：通讯补贴、结婚生子贺仪、住院慰问、慰唁金、培训进修、家庭补助金、高温津贴、商业保险等。